Het geven en ontvangen van feedback

In het zakenleven krijgen we dagelijks feedback van mensen. En normaliter geven we ook feedback. Het gaat dan om leidinggevenden die aan hun medewerkers feedback geven (of andersom!), maar ook collega’s onderling, partners en klanten geven of krijgen feedback.

Helaas ligt het zwaartepunt bij feedback geven vaak op negatieve zaken.

Terwijl, als iemand iets erg goed doet, het juist heel motiverend kan zijn om iemand een compliment te geven. Jammer genoeg gebeurt dat veel te weinig, terwijl het de motivatie enorm kan verhogen.
Bekijk de volgende video om te leren hoe je op een effectieve manier feedback kunt geven (en ontvangen). Het thema “Feedback geven” is onderdeel van het blended Train ‘n Gain leiderschapsprogramma, een in-company training voor managers en leidinggevenden op elk niveau.


Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *