Train ’n Gain leadership:
maatwerk in-company leadership training voor managers en leidinggevenden


In-company klassikale training met online opvolging.


Neem contact op!
 

Leidinggeven is een vak, goed leidinggeven is een kunst. 
Deze training geeft onmiddelijk (zelf)inzicht in de eigen leidinggevende vaardigheden en zorgt voor hogere motivatie, lager verloop en betere resultaten in het team.


maatwerk verkooptraining methodiek

Methodiek


maatwerk verkooptraining onboarding

Onboarding


maatwerk verkooptraining klassikaal

Klassikaal


maatwerk verkooptraining webinars

Webinars


maatwerk verkooptraining micro-learning

Micro-learning



Methodiek


Deze maatwerk in-company leadershiptraining  is de meest effectieve manier om de vaardigheden van leidinggevenden binnen een organisatie te verbeteren. Dat komt omdat alle onderdelen van dit in-company trainingsprogramma op maat worden gemaakt voor jouw organisatie. Daardoor sluit het perfect aan op de actuele trainingsbehoeften.
Wij kijken naar de behoefte van de individuele deelnemer binnen de groep. Vervolgens passen we de moelijkheidsgraad van de training daarop aan.
Het gevolg is een uitstekend leerrendement, dat zorgt voor meer motivatie, minder verloop en betere resultaten. Daarvan plukt de gehele organisatie de vruchten!

Dit innovatieve programma biedt de beste prijs/prestatieverhouding met een hoog leerrendement.

Het programma kan in het Nederlands of Engels worden gegeven en o.a. de volgende onderwerpen kunnen aan de orde komen:

  • Situationeel leidinggeven (Blanchard),
  • Motiveren en corrigeren,
  • Het geven en ontvangen van feedback,
  • Het aannemen van medewerkers,
  • Het voeren van contractbeëindigingsgesprekken,
  • Het geven van een laatste waarschuwing,
  • Communicatiestijlen en voorkeuren m.b.v. DISC tests,
  • Het gebruik van de OKR methodiek (zoals dat door bedrijven als Google, Intel en Uber wordt gebruikt om doelen te stellen),
  • Sales management,
  • Communicatieve vaardigheden voor leidinggevenden,
  • Onderhandelen voor leidinggevenden,

Waaruit bestaat dit programma?


Deze leadership training wordt samengesteld op basis van de wensen en behoeften. Instrumenten die we daarbij kunnen inzetten zijn:

  • Onboarding interviews, waarin de trainingsbehoeften van de organisatie en de deelnemers in kaart worden gebracht,
  • Optioneel DISC tests en rapportages voor de deelnemers, om de communicatiestijlen van de teamleden in kaart te brengen.
  • Klassikale in-company leadership trainingen, met maatwerk cases en rollenspelen. Daardoor kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht,
  • Toegang tot op maat gemaakte interactieve live webinars, voor verdieping en herhaling.
  • Gebruik van onze micro-learning app voor dagelijkse herhaling en verdieping van de leerstof.
“Train ’n Gain heeft een zeer effectieve pragmatische aanpak. Daardoor zijn technieken en concepten veelal direct succesvol in te zetten!”Emiel Arts (Directeur/eigenaar Royal Grass)

Stel het gewenste programma samen.

Neem contact op dan kunnen we samen onderzoeken wat het beste trainingsprogramma is voor jouw specifieke situatie.

Neem contact op

maatwerk verkooptraining methodiek

maatwerk verkooptraining onboarding

Onboarding


Tijdens de onboarding worden gesprekken gevoerd met management  en de deelnemers. In deze gesprekken brengen we trainingsbehoeften in kaart. Hierdoor kunnen we deze in-company leadership training zodanig vorm geven dat deze goed aansluit bij wat er in de organisatie nodig is. Onboarding geeft antwoord op vragen als:

  • Wat is het niveau van de verschillende deelnemers?
  • Op welke gebieden moeten of willen de deelnemers zich ontwikkelen?
  • Wat is de organisatiecultuur en wat zijn de toegepaste stijlen van leidinggeven?
  • Welke overlegstructuren zijn er nu?
  • Welke verbeteringen worden nagestreefd?

Op deze manier kunnen we het programma zodanig samenstellen, dat het goed aansluit.


Klassikaal


De klassikale sessies zijn de kern van de Train ‘n Gain in-company leadership training. Doordat de training op maat is gemaakt, zijn de cases en rollenspellen realistisch en leerzaam. Deze rollenspellen worden opgenomen op video en beoordeeld en besproken.
Interactie en dynamiek staan centraal in onze trainingen. De ervaren management trainer maakt feilloos de sterke eigenschappen en verbeterpunten van de deelnemers inzichtelijk. Direct na de verkoop training gaan de deelnemers, gewapend met nieuwe zelfinzichten, aan de slag en voeren betere voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken met hun medewerkers.

“We hebben met twee groepen een maatwerk training leadership gedaan. Deze werd volledig afgestemd op wat er bij ons in het bedrijf speelde.
Na afloop gebruikte iedereen de app om de leerstof te verankeren. De gebruikers waren daar erg enthousiast over. Ik merkte zelf ook dat de leerstof veel beter blijft hangen als je er dagelijks een paar minuten aan besteedt.”Jack Boes (HR manager bij DLF)


maatwerk verkooptraining klassikaal

maatwerk verkooptraining webinars

Webinars


Het is van groot belang om na afloop van de leadership trainingen regelmatig te herhalen en oefenen. In samenspraak met de opdrachtgever ontwikkelen we live webinars, die verdieping en/of aanvulling geven van de leerstof. 
Deze webinars worden exclusief voor het bedrijf gemaakt en zijn dan ook alleen toegankelijk voor de deelnemers aan de training.

“Prachtig om te zien hoe de interactiviteit en dynamiek van een training ook terugkomt in een live webinar”
Mark van Tilborg (Sales manager bij Vetrotech Saint-Gobain)

Webinar gemist?

Geregistreerde gebruikers kunnen een webinar na afloop terugkijken, want de webinars worden opgenomen.


Micro-learning


Deelnemers aan de leadership training krijgen de speciale Train ‘n Gain micro-learning app voor leadership op hun smartphone. Dit is de perfecte follow-up.
Gedurende ca. 3 maanden krijgen ze elke werkdag een opgave, case of video en daarmee zijn ze blijven bezig met hun de ontwikkeling van hun vaardigheden.

Gamification

Door de gamification gaan deelnemers de strijd aan met hun collega’s. De app is momenteel tweetalig: Nederlands en Engels.
Voor de die-hards is er natuurlijk maar één doel: de toppositie in de ranglijst behalen!

“Elke dag meetings en drukte. Maar ik geef mezelf een schop onder m’n kont om echt met de app te werken, aangezien ik het een geweldige tool vind!”Eric de Leeuw van Weenen, Director of Business Development Vulkan USA

Stel het gewenste programma samen.

Neem contact op, dan kunnen we samen onderzoeken hoe het optimale programma er voor jouw leiderschapsteam uit ziet.

Neem contact op

maatwerk verkooptraining micro-learning